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我與單位存在勞動關系,有糾紛,把我考勤搞錯,后來我調查才知道

我與單位存在勞動關系,有糾紛,把我考勤搞錯,后來我調查才知道的,定性為已請假超期辭退人員,但單位沒有任何說我違反紀律通知,也沒解除勞動關系,一年多了沒讓上班,讓我自己把全部社保交給單位。我開始覺得不上班,自己交社保,保留勞動關系也行就照做了。結果半年多后單位不讓我把保險交到單位了,說我早請假超期自動辭職了,自己把保險交到單位只是掛靠。我申請仲裁,支付一年多生活費,要求上班,但仲裁雖裁定存在勞動關系,但以未提交證明單位沒讓上班的證據和沒上其他單位工作的證據為由駁回生活費請求。上班的請求也沒說支持。我該怎么辦。

山東-濱州

人氣(0 回答(0) 發表于:2020-02-22 18:16

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